קו משווה | גליון מס' 1
קו משווה יוצרת הזדמנויות עסקיות שיווניות ע"י שילוב אקדמאים ערבים בעולם העסקים הפרטי והציבורי. העמותה הוקמה ע"י דב לאוטמן, התאחדות התעשיינים ואיגודי המעסיקים המובילים במשק ובתמיכת משרד רוה"מ. אנו פועלים יחד יהודים וערבים, אנשי עסקים, משאבי אנוש ואנשי חברה. זה שווה לכולנו!
חדשות ועידכונים
סדנת ראיון בין תרבותי מבית קו משוה
סדנא ייחודית למראיינים שתתמקד בעקרונות הראיון הבין-תרבותי
נושאי הסדנא:
 פערים בין תרבותיים והשתקפותם בראיון העבודה
 דגשים וקווים מנחים לקריאה ולניתוח קורות חיים בין תרבותיים
 שאלות מוטות תרבותית - מהן וכיצד להימנע מהן?
 יסודות וסימולציות של ראיון תקף והוגן תרבותית
 הרחבת רפרטואר השאלות והנושאים לדיון בראיון רב תרבותי
 ניהול הראיון הרב תרבותי - הדברים ה"קטנים " שעושים את כל ההבדל
 תהליך הסקת מסקנות אבחוניות כפונקציה של התאמת המועמד לתפקיד
למי מיועדת הסדנא:
מנהלי גיוס בחברות, מראיינים בחברות השמה ובמכוני מיון, מנהלים
מקצועיים בחברות, מנהלים ורכזי משאבי אנוש בחברות.

לפרטים נוספים
 
הכדאיות העסקית בהעסקה רב תרבותית
 מייצרת עבור הארגון מגוון רחב של דעות ואופני חשיבה ("חוכמה קולקטיבית")
 מספקת לארגון הזדמנויות מגוונות בגיוס הון אנושי איכותי
 מאפשרת לארגון "שיקוף" והבנה מעמיקה של קהלי יעד (לקוחות) מגוונים
 מייצרת סביבת עבודה פתוחה ומגוונת המעודדת חדשנות
 מכשירה את הארגון לעבודה בשוק הגלובאלי ("העולם כבר מזמן שם")
 מעניקה לארגון הטבות מטעם המדינה
 מהווה גשר לעסקים עם מדינות דוברות ערבית
 בונה תדמית של ארגון הגון ושוויוני - כזה
"שכדאי לקנות ממנו"
 
הזדרזו, שלא תפספסו אותם...
    
דועאא,
מהנדסת ביו-רפואית

 רוברט,
מהנדס תונה

 וסים,
מהנדס תעשיה וניהול

 ג'סאן,
כלכלן

 אומיימה,
בוגרת מנהל עסקים

לימודים: הנדסה ביו-
רפואית, הטכניון.
ניסיון והתמחויות:
ביו-חומרים וביוטכנולוגיה,
ביו-מכאניקה ומכשור
רפואי. במהלך הלימודים
שימשה כעוזרת מחקר
בפקולטה להנדסה
ביו-רפואית. בימים
אלו סיימה קורס של
Real-Time & Embedded
.Systems Programming
שפות: שליטה מלאה
בעברית ובאנגלית.
 לימודים: תואר ראשון
- מדעי המחשב,
אוניברסיטת ת"א, תואר
ראשון - הנדסה אזרחית,
הטכניון.
ניסיון והתמחויות:
8 שנות ניסיון כמהנדס
תוכנה בחברה מובילה.
מעל 6 שנות ניסיון
בשפות C+ ו- C++.
ניסיון רב בעבודה מול
לקוחות וספקים בחו"ל.
שפות: שליטה מלאה
בעברית ובאנגלית.
 לימודים: מוסמך
למדעים בהנדסת
מערכות מידע, הטכניון.
ניסיון והתמחויות:
4 שנות ניסיון בחברה
בינלאומית מובילה.
ניסיון רב במתן שירותי
בדיקות ואינטגרציה.
עוסק בטכנולוגיות
מגוונות, חדשניות
ומתקדמות.
שפות: שליטה מלאה
בעברית ובאנגלית.
 לימודים: תואר ראשון
בכלכלה ובניהול, הטכניון
(סיום הלימודים בשנה
החולפת).
ניסיון והתמחויות:
פרויקטי גמר
אוניברסיטאיים בתחום
ניתוח אקונומטריה
של נתוני שכר.
ניסיון כעוזר כלכלן
במחלקת תכנון ופיתוח
עסקי בחברת "צים".
שפות: שליטה מלאה
בעברית ובאנגלית.
 לימודים: תואר
ראשון במנהל עסקים,
אוניברסיטת דרבי.
ניסיון והתמחויות:
בעלת 11 שנות ניסיון
בחברת סלקום: החל
בנציגת שירות לקוחות
וכלה בתפקיד מנהלת
מכירות ושימור של
לקוחות עסקיים. זכתה
ל- 3 תעודות הערכה
מהחברה על הישגיה.
שפות: שליטה מלאה
בעברית ובאנגלית.
לפרטים וליצירת קשר עם המועמדים טלפון:  03-5198754    | מייל: info@kavmashve.org.il
הידעת?
מחקרי קו משווה בשיתוף מכון אדם מילוא ומכון
פילת מראים כי לאקדמאים/ות הערבים/ות יתרון
מובהק במדדים הבאים:
 שירותיות
 הישגיות
 מוטיבציה לניהול
 ייצוגיות
 קבלת מרות
 
טיפים מקצועיים ממומחי קו משווה
תנאים להצלחה בהטמעת תהליך הרב תרבותיות ( Diversity ) בארגון
 הגדרת אסטרטגיית ה- Diversity כמדיניות רשמית ופומבית של הארגון
 מחויבות מלאה של הנהלת הארגון לתהליך
 בניית תוכנית עבודה שנתית, הכוללת הצבת יעדים מדידים להתקדמות
התהליך
 מדידה ומעקב שוטף של יישום התהליך בקרב מנהלי הארגון
 מינוי ממונה בכיר מטעם הנהלת הארגון על ניהול התהליך
 הוצאת חומרי הסברה וקיום סדנאות הכשרה בנושא למנהלי הארגון ועובדיו
 קיום שיתוף פעולה נרחב בנושא עם גופים חברתיים וציבוריים
 גיוס רכזות גיוס מקרב אוכלוסיות מגוונות
 
סיפור הצלחה
רפעת אלשעראוי
תפקיד: מנהל מכירות בחברת שניידר אלקטריק, חברה בינלאומית העוסקת במתן פתרונות לתחום החשמל התעשייתי.
גיל: 26 .
מצב משפחתי: רווק.
לימודים: מאז ומעולם אהב טכנולוגיה ומדע. המפעל של אביו, שהיווה עבורו דמות לחיקוי ואנשי מקצוע מחו"ל שהגיעו לבקר מעת לעת
במפעל, הביאו אותו לבחור בלימודי הנדסת תעשיה וניהול בארה"ב. הלימודים העניקו לו היכרות מעמיקה עם החברה המערבית על
גווניה השונים, דבר שסייע לו בהשתלבות מאוחרת יותר במקום העבודה.
הדרך למציאת עבודה: כשסיים ללמוד, פנה לחיפוש עבודה בדרכים המקובלות - אתרים באינטרנט, מודעות בעיתונים וחברות כוח אדם.
מחסום השפה הקשה, אך השליטה בשפה האנגלית בעקבות הלימודים, בשילוב הפנייה לחברות בינלאומיות, שחיפשו מהנדסים דוברי
אנגלית ברמה גבוהה "עשה את העבודה".
הקליטה במקום העבודה: כמו כל עובד חדש בחברה זכה לחונך שליווה אותו בצעדיו הראשוניים בחברה. במהלך השנים פיתח חברויות
וקשר של כבוד הדדי עם הקולגות והמנהלים, שנמנעים ממחלוקות למרות המרחק התרבותי ונקודת המוצא השונה.
הסיבות להצלחה האישית:
 רצון אמיתי להתקדם וללמוד.
 ביטחון עצמי גבוה למרות הקשיים ותנאי אי הוודאות.
 ניסיון מתמיד להבין וללמוד את האחר והשונה.
טיפים להצלחה למועמדים ערבים:
 לייצר ערך מוסף אמיתי שיוכל לשרת חברות בתחום הפעילות הספציפי.
 להצטיין, להצטיין ושוב להצטיין בתחום העיסוק הנבחר.
 לעולם לא לנוח על זרי הדפנה ולהמשיך ללמוד כל הזמן, גם תוך כדי עבודה.
 ללמוד ולהכיר היטב את התרבות העסקית של האחר והשונה.
 להתמקד בעבודה ולהשאיר את המחלוקות הפוליטיות מחוץ לתחום.
התפקיד הנחשק הבא: מנהל מחלקה או מוצר.

שירותי קו משווה
 השמות בחינם - מאגר ארצי ממוחשב של מועמדים מוכשרים למגוון משרות.
 התאמת מועמדים מתאימים, על בסיס כישורים בלבד, למשרות המבוקשות.
 סדנאות הכנה רב תרבותיות למקום העבודה ותוכניות מנטורינג.
 הכשרת מראיינים רב תרבותיים.
 ייעוץ לשכלול תהליכי מיון.
 ליווי המעסיקים והמועסקים וייעוץ בהתאם לנדרש.
 
קו משווה
בית התאחדות התעשיינים, רח' המרד 29 ,
קומה 12 , ת.ד. 50176 ,
תל אביב 61501
טלפון:  03-5198754 
פקס: 03-5198768
דוא"ל: info@kavmashve.org.il
www.kavmashve.org.il
 
 
קרדיטים

איפיון, כתיבה ועריכה: משה וילנסקי ה- marcoman
עיצוב: סטודיו אנזלביץ
קו משווה | בית התאחדות התעשיינים רח' המרד 29 קומה 12 | ת.ד 50176 | תל אביב 61501 | Israel | 035198754

Print לחץ כאן כדי להדפיס דף זה

על מנת להסיר את עצמך מרשימת התפוצה לחץ/י כאן

נשלח באמצעות אקטיב-טרייל מערכת דיוור אלקטרוני